8th pay commission – सबसे पहले तो 8th pay commission क्या है? हर 10 साल में सरकार pay commission लागू करती है ताकि कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन को महंगाई के हिसाब से सुधारा जा सके। अब 8th pay commission के सिफारिश में जनवरी 2026 से लागू हो सकती है आठवां वेतन जिसका सीधा फायदा लाखों कर्मचारियों और पेंशन धारकों को मिलेगा।
कितनी बढ़ सकते हैं सैलरी?
ख़बरों के अनुसार grade pay 1 से 7 तक काम करने वाले कर्मचारियों की सैलरी में करीब Rs 21000 तक बढ़ सकता है यह बदलाव खासकर लोअर और मिडल लेवल कर्मचारियों के लिए बड़े राहत की खबर है।
कर्मचारियों को क्या फायदाहोगा?
सैलरी बढ़ाने से कर्मचारियों की जेब में ज्यादा पैसा आएगा, जिससे उनका घरेलू बजट संतुलित रहेगा। परिवार के खर्चे पूरे होने के साथ साथ लोग अपना बचत और निवेश भी कर पाएंगे। पेंशन धारकों की पेंशन में भी अच्छी बढ़ोतरी होगी, जिससे उन्हें भी आर्थिक सुरक्षा मिलेगी।
अर्थव्यवस्था पर असर
सैलरी बढ़ाने का फायदा सिर्फ कर्मचारीयों तक ही सीमित नहीं रहेगा। जब लोगों के पास ज्यादा पैसा होगा तो वे ज्यादा खर्च करेंगे और बाजार में रौनक बढ़ेगी । जिस देश की अर्थव्यवस्था भी मजबूत होगी। सरकार का मानना है कि यह फैसला कर्मचारियों की जीवन शैली सुधारने के साथ-साथ आर्थिक विकास में मदद करेगा।
जनवरी 2026 से लागू होने वाला आठवां वेतन सरकारी कर्मचारी के लिए नए साल का